Об отмене ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 руб

Как получить социальную выплату

1. Определите свою категорию

Первым шагом является определение категории, в которую вы входите. Существуют различные виды социальных выплат, таких как пособия по безработице, пособия по беременности и родам, единовременные пособия и другие. Зависимо от вашей ситуации и категории, вам нужно будет выбрать соответствующую программу.

2. Соберите необходимые документы

После определения вашей категории вам потребуется собрать необходимые документы. Это может включать в себя удостоверение личности, свидетельство о рождении, свидетельство о браке или разводе, документы, подтверждающие ваше финансовое положение и другие соответствующие документы.

3. Обратитесь в компетентные органы

После сбора всех необходимых документов следует обратиться в компетентные органы, которые занимаются предоставлением социальных выплат. Это может быть местное управление социальной защиты, государственная служба занятости или другие аналогичные организации. Вам следует обратиться в соответствующий орган, предоставить документы и заполнить соответствующую заявку.

4. Ожидайте результат

После подачи заявки вам необходимо ожидать результата. Обработка заявок может занимать определенное время, поэтому будьте терпеливы. При положительном решении вам будет начислена социальная выплата на указанный вами счет или вы получите соответствующую сумму наличными.

Социальные выплаты являются важным инструментом социального обеспечения, который обеспечивает финансовую поддержку гражданам в трудной жизненной ситуации. Чтобы получить социальную выплату, необходимо определить свою категорию, собрать необходимые документы, обратиться в компетентные органы и ожидать результат. Будьте внимательны и следуйте инструкциям, чтобы получить необходимую финансовую помощь.

Кто имеет право на получение социальной помощи?

Нужно сразу же отметить, что выплаты всем малоимущим гражданам производятся согласно федеральным и региональным законодательным актам. Федерально установленные льготы и выплаты распространяются на граждан всей территорию РФ, региональные же работают только на местном уровне.

Количество и размер региональных выплат зависит от бюджетных возможностей конкретного субъекта РФ.

Выплаты производятся как на федеральном, так и на региональном уровнях

Субвенции для выполнения программ, установленных на федеральном уровне, поступают в местный бюджет и строго контролируются федеральным органом исполнительной власти.

Это важно знать и при получении информации в социальных службах, уточняя, какие пособия и услуги исходят от федеральных, а какие от региональных властей. Региональные преференции в разных субъектах РФ могут значительно разниться между собой.

Выплаты в разных регионах могут отличаться по размеру

Согласно Федеральному закону от 17.07.1999 N 178-ФЗ (редакция от 01.04.2020) «О государственной социальной помощи», статье 6.1. «Право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг», поддержкой государства могут быть обеспечены следующие категории граждан.

Инвалиды войны и участники ВОВ.
Ветераны боевых действий.
Военнослужащие, обучавшиеся во время ВОВ в военных учебных заведениях в определенный период времени.
Жители блокадного Ленинграда.
Граждане, работавшие во время ВОВ на различных оборонительных и строительных объектах, связанных с обороной страны.
Члены семей умерших или погибших инвалидов и участников ВОВ.
Инвалиды и инвалиды с детства.
Дети-инвалиды.

Получать социальную помощь могут различные категории граждан

Для них на федеральном уровне установлены фиксированные выплаты и перечень определенных льгот, на которые выделяются средства из бюджета РФ. Поэтому они обязательны к выполнению региональными властями в лице социальных служб.

Выдержка из статьи 6.1 ФЗ №178

Кроме этого, социальная помощь в виде выплат и льгот предоставляется разным категориям граждан из федерального и регионального бюджета на основании статьи 6.7. «Предоставление социальных услуг отдельным категориям граждан» того же закона. К ним относятся:

граждане, получившие радиационное облучение вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
лица, пострадавшие вследствие ядерных испытаний на полигоне Семипалатинска;
приравненные к вышеназванным категориям граждане.

Социальная помощь предоставляется также тем гражданам, которые связаны с аварией на ЧАЭС, ядерными испытаниями на Семипалатинском полигоне и проч.

Определенные льготы имеют граждане, осуществляющие уход за инвалидами с детства, пожилыми людьми, а также являющиеся опекунами несовершеннолетних детей и недееспособных граждан.

Льготы и выплаты осуществляются лицам, являющимся опекунами согласно Федеральному закону от 24.04.2008 N 48-ФЗ (редакция от 03.08.2018) «Об опеке и попечительстве».
Определенные преференции полагаются и лицам, обеспечивающим уход за нетрудоспособными гражданами — Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 (редакция от 31.12.2014) «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»

Также помощь государства предоставляется малоимущим семьям

Согласно Федеральному закону «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 N 178-ФЗ (последняя редакция), статье 7, социальная поддержка оказывается также малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам, которые оказались в такой ситуации по независящим от них причинам.

Социальная помощь предоставляется малоимущим семьям в том случае, если ежемесячный доход на каждого члена семьи ниже прожиточного уровня конкретного субъекта РФ. При этом прожиточный минимум на взрослого члена семьи и на ребенка разниться между собой.

Новое жилье бесплатно

Новое жилье от государства бесплатно могут получить следующие категории граждан РФ:

семьи с доходом на каждого человека меньше установленного размера МРОТ;
военнослужащие со стажем от 20 лет;
многодетные семьи;
владельцы аварийных (ветхих) домов.

Чтобы воспользоваться программой поддержки, нужно обратиться в местную администрацию и встать на учет. Ежегодно выделяется определенное количество новых квартир. При этом норма площади на одного члена семьи составляет 18 квадратных метров.

Участок земли от государства бесплатно

Бесплатный участок земли под ИЖС также может быть предоставлен нуждающимся гражданам. Площадь такого льготного участка не превышает 15 соток. Использовать землю можно как под строительство дома, так и для ведения фермерского хозяйства.

Если на участке обнаружили нефть?

Когда на земельном участке, находящемся в частной собственности, обнаруживается нефть, землю переводят в собственность государства путем совершения сделки купли-продажи в соответствии с кадастровой стоимостью.

В некоторых случаях применяется другой алгоритм. Владельцу дают другой участок и выделяют компенсацию для строительства дома и других сооружений, которые были возведены на участке с нефтью.

Собственный водоем в России – это возможно

Еще один вид поддержки граждан РФ – открытие своего пруда. Государство дает такую возможность, но при условии, что гражданин предварительно приобретет участок земли площадью не более 3000 квадратных метров.

Когда пруд становится частной собственностью, необходимо установить запрет на рыбалку и купание, а также поддерживать пруд в чистоте. За выполнением обязательств следят природоохранные инстанции.

Дальневосточный гектар

Бесплатно получить 1 гектар земли на дальнем востоке от государства с 1.02.2017 года могут все жители России. Чтобы воспользоваться льготой, нужно зайти на портал Госуслуги, перейти на сайт дальний восток. рф и оставить заявку в электронном виде.

Гектаром можно пользоваться безвозмездно в течение 5 лет, затем он может быть бесплатно оформлен в собственность или взят в аренду.

Бесплатный лес для строительства частного дома

Бесплатное предоставление участка в лесной зоне для вырубки и последующего строительства – еще одна программа государственной поддержки граждан России. Государство бесплатно дает под вырубку от 50 до 300 кубометров древесины. Работы можно производить своими усилиями или с помощью компаний, которые специализируются на лесозаготовках.

Программа «Земский доктор»

Выплаты от государства по программе «Земский доктор» получают молодые медики. Она предназначена для строительства или покупки жилья. Для получения льготы необходимо:

иметь медицинское образование;
заключить трудовой контракт не менее чем на 5 лет.

Возраст врача не должен превышать 35 лет. Если условиям программы соответствуют супруги, то при переезде в сельскую местность и заключении трудового договора на 5 лет каждый из них получит выплату в размере 1 миллиона рублей.

Суть социальных выплат

Социальная поддержка населения всегда в приоритете у государства. В любом обществе есть слабо защищенные и нуждающиеся в стабильной помощи слои населения. Именно поэтому системы гражданского субсидирования постоянно дорабатываются и обновляются (178-ФЗ от 17.07.1999). Главным инструментом государственных программ являются разного рода социальные выплаты.

Что это такое? Любая выплата — это перечисление денежных средств конкретному адресату (гражданину) с определенной целью. Социальная выплата — это также адресная помощь тем людям, которые нуждаются в дополнительной материальной поддержке от государства. Пособия, компенсации, субсидии, дотации — все это разновидности выплат, назначаемые в зависимости от сложившихся обстоятельств.

Вы заболели, пропускаете работу и теряете свой заработок? Вам положено пособие по временной нетрудоспособности. Нужно обратиться к врачу, лечиться официально (в поликлинике, приходя на осмотры), получить больничный лист — все, пособие будет у вас на карточке через 10 дней. У вас намечается декретный отпуск? Значит, вы получите оплату по больничному листу, единовременную компенсацию при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5, а затем и до 3 лет. Родили второго ребенка? Идите в Пенсионный фонд России и оформляйте материнский капитал. Все это — государственные выплаты, которые производятся с целью помочь временно нетрудоспособным гражданам и компенсировать обоснованную потерю доходов.

Назначение, расчет и выплата субсидий производится только государственными учреждениями — региональными отделениями Пенсионного фонда, Фонда социального страхования (ФСС), органами соцзащиты населения. Финансирование идет за счет средств федерального и регионального бюджета. В некоторых случаях величина компенсации фиксирована (единовременные пособия), во всех остальных материальная помощь исчисляется на основании уровня дохода гражданина. Любая государственная выплата носит целевой характер. Когда у человека возникает потребность в адресной помощи, государство ее предоставляет. Если же необходимость в соцподдержке отпадает, то выплата снимается.

Социальные выплаты касаются не всех граждан, а лишь отдельных категорий людей. Суть государственной защиты — это компенсация материальных потерь у людей, оказавшихся в затруднительном или особом положении. Это и временно нетрудоспособные работники, и сотрудницы в декретном отпуске, и пенсионеры. Могут рассчитывать на помощь граждане, у которых есть постоянные проблемы с жильем, и безработные люди. Вот кто вправе претендовать на дополнительную поддержку от государства:

неработающие и одиноко живущие пенсионеры;
ветераны войн;
жители блокадного Ленинграда;
бывшие несовершеннолетние/совершеннолетние узники концлагерей;
ликвидаторы техногенных катастроф (чернобыльцы).
инвалиды, дети-инвалиды и их родители;
люди, заботящиеся об инвалидах I группы;
многодетные семьи;
дети из неполных семей;
дети, у которых оба родители пенсионеры или со степенью инвалидности;
малоимущие семьи;
работники, уволенные при сокращении;
обладатели наград, почетных званий, нагрудных значков и другие граждане.

Государственные организации выплачивают пособия, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО), ежемесячные денежные выплаты. ДЕМО — это платеж размером в 500 или 1000 рублей для участников и ветеранов ВОВ, блокадникам и бывшим узникам концентрационных лагерей. ДЕМО перечисляют как дополнение к пенсии. Ежемесячное денежная выплата — это территориальное пособие для отдельных адресатов (ветеранов, инвалидов, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС, героев СССР и другие).

Есть еще одна разновидность дополнительных субсидий — федеральная или региональная социальная доплата к пенсии. Ее назначают с целью доведения пенсионных отчислений до уровня прожиточного минимума, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации. Федеральную доплату определяют в отделении ПФР для пенсионеров, живущих в регионах, где величина прожиточного минимума ниже федерального значения. Региональная доплата призвана довести региональный прожиточный минимум пенсионера до федерального уровня. Ее перечисляют органы соцзащиты населения.

Что такое компенсационные выплаты по линии соцзащиты

По законодательству гражданам на заслуженном отдыхе положена ежемесячная пенсия. Пожилые люди вправе обратиться за дополнительными мерами поддержки еще и в соцзащиту. Компенсационные выплаты пенсионерам предоставляются, если человек оказался в сложной финансовой ситуации. Данная помощь может устанавливаться указами Президента РФ, постановлениями Правительства или региональных органов власти.

Компенсации могут носить одноразовый характер или выплачиваться с определенной периодичностью (раз в месяц, квартал или год). Основная цель – возмещение потерь от полученного дохода, которые возникли по социальным обстоятельствам.

Компенсация предоставляется на заявительной основе и выплачивается в рублях.

Кому полагаются

Социальная поддержка пенсионеров осуществляется на федеральном и региональном уровнях. Местные (муниципальные) власти вправе устанавливать дополнительные меры помощи пожилым людям. В списке федеральных числится более 45 категорий льготников. Среди основных:

инвалиды всех групп;
участники, инвалиды и ветераны Великой Отечественной войны;
несовершеннолетние узники фашизма;
награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
ветераны боевых действий;
пострадавшие в результате радиационных техногенных катастроф;
Герои РФ, СССР, Соцтруда и их вдовы (вдовцы);
Полные кавалеры ордена Славы и ордена Трудовой Славы и их вдовы (вдовцы).

Список региональных льготников устанавливается по каждому субъекту отдельно. Преференции для них действуют только в этом регионе, а выплата денег осуществляется из регионального бюджета

Важно: власти на местах не имеют права отменять или заменять другими привилегии, обозначенные федеральным законодательством

Условия назначения

Компенсация пожилым лицам выплачивается по заявительному принципу. Это означает, что уполномоченный сотрудник территориального отделения ПФР или департамента соцзащиты не обязан разыскивать пенсионера для начисления ему доплаты. Человек должен самостоятельно обратиться за полагающимся пособием с заявлением. Для назначения компенсации учитываются разные обстоятельства:

Достижение общеустановленного пенсионного возраста. С 2019 года он начнет постепенно увеличиваться, пока с 2028 г. мужчины не будут уходить на отдых с 65, а женщины 60 лет.
Небольшой доход. По каждому региону обозначен свой прожиточный минимум для пенсионеров.
Наличие иждивенцев. К ним относятся нетрудоспособные граждане, находящиеся на полном содержании пенсионера.

Выплаты переселенцам

Такие субсидии предоставляются:

гражданам, участвующим в федеральной или региональной программе переселения;
лицам, вынужденно покидающим территории постоянного проживания.

В первом случае происходит:

возмещение стоимости билетов до населенного пункта, включая оплату провоза багажа;
освобождение от государственного налогового сбора за регистрационные действия (оформление временного разрешения на проживание, получения гражданства, получение прописки и т. д.).

Граждане, относящиеся ко второй категории, получают:

возмещение стоимости оставленного имущества, если его возврат в натуре невозможен;
оплату проезда и провоза багажа (только для малообеспеченных семей).

Финансирование пособий для переселенцев осуществляется из федерального бюджета.

Выплаты военнослужащим, заключившим контракт

Выплаты контрактникам на СВО осуществляются в соответствии с условиями заключенного контракта. При этом денежное довольствие военнослужащих, заключивших контракт с Вооруженными Силами РФ, включает следующие выплаты:

оклад месячного денежного содержания военнослужащего;
ежемесячные надбавки;
премии;
ежегодная материальная помощь;
командировочные расходы;
подъемные пособия, суточные;
иные гарантии и выплаты, предусмотренные Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Размер денежного довольствия зависит от звания и должности. Для примера приведем размеры окладов по воинским званиям военнослужащих по контракту рядового и офицерского состава ВС РФ:

Воинское звание	Размер оклада по воинскому званию (рублей)
Рядовой	5424
Сержант	7051
Старшина	8136
Прапорщик	8678
Лейтенант	10 848
Капитан	11 932
Майор	12 475
Полковник	14 102

На размер выплат влияет участие военнослужащих в боевых и активных наступательных действиях. Например, за активное участие в наступлении — это 8 тысяч рублей в сутки. 50 тысяч рублей – за каждый километр продвижения в составе штурмового отряда. Захват или уничтожение техники или вооружения противника — от 50 000 рублей.

В среднем полная общая сумма выплат, положенных контрактнику на СВО ежемесячно, составляет:

заместитель командира взвода — командир отделения – от 250 тыс. руб. в месяц;
командир отделения – от 238 тыс. руб. в месяц;
инструктор штаба – от 234 тыс. руб. в месяц;
начальник радиостанции командно-штабной машины – от 232 тыс. руб. в месяц;
старший сапер – от 216 тыс. руб. в месяц;
старший телефонист – от 224 тыс. руб. в месяц;
гранатометчик – от 211 тыс. руб. в месяц;
водитель – от 216 тыс. руб. в месяц;
повар – от 211 тыс. руб. в месяц;
стрелок – от 210 тыс. руб. в месяц;
старший водитель-электрик – от 222 тыс. руб. в месяц;
пулеметчик – от 216 тыс. руб. в месяц.

В соответствии с Указом Президента РФ от 02.11.2022 № 787 военным, заключившим контракт после 21.09.2022 полагается единовременная денежная выплата в размере 195 тыс. рублей.

Платежи участникам техногенных аварий

Компенсации, полагающиеся лицам, пострадавшим от техногенных (в т. ч. радиационных) аварий предусмотрены законами РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 и «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» от 10.01.2002 № 2-ФЗ.

Первый закон предусматривает такие ежемесячные выплаты:

Лицам, получившим инвалидность при ликвидации последствий аварии – 1 000 руб. (3 группа), 2 500 руб. (2 группа) и 5 000 руб. (1 группа). В случае смерти участника ликвидации этот платеж продолжают получать его иждивенцы в размере, соответствующем их доле в общей сумме выплаты за вычетом доли кормильца.
На питание, в т. ч. на питание детей до 14 лет – 300 руб.
На продтовары – 200 руб.
Возмещение вреда здоровью – 250 руб.
За проживание на территории аварии – от 20 до 40 руб.
За продолжение работы на территории аварии – от 50 до 200 руб.
За потерю кормильца – 92,66 руб.
На питание малолетних детей – от 180 до 230 руб.
На питание обучающихся и преподающих в образовательных учреждениях на территории аварии – 70 руб.

Правила этих выплат, осуществляемых органами соцзащиты, содержит постановление Правительства РФ от 31.12.2004 № 907, в котором для групп выплат приведены свои наборы документов, обосновывающих право на получение компенсации, и особенности их предоставления.

См. также «Производственная травма — выплаты и компенсации».

Кроме того, закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 и постановление Правительства РФ от 31.12.2004 № 907 содержат указание на выплаты, осуществляемые раз в год или разово. К ежегодным относятся компенсации за:

вред здоровью (для получивших инвалидность или лучевую болезнь) – от 400 до 500 руб.;
вред здоровью (для временно находившихся в зоне аварии) – от 100 до 300 руб.;
оздоровление – 100 руб.;
потерю кормильца детям – 100 руб.

Единовременно выплачивают:

пособие по переезду в другое место жительства – 500 руб.;
возмещение расходов на переезд;
возмещение вреда от аварии, выразившегося в наступлении инвалидности: 5 000 руб. (3 группа), 7 000 руб. (2 группа), 10 000 руб. (1 группа);
за потерю кормильца – 10 000 руб., а его родителям – 5 000 руб.

Указанные в законе РФ от 15.05.1991 № 1244-1 суммы выплат ежегодно индексируются. С 01.02.2016 для них установлен коэффициент 1,07 (постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42).

Согласно второму закону (от 10.01.2002 № 2-ФЗ) лицам, получившим воздействие радиации, полагается ежемесячно компенсация за:

полученную дозу облучения – от 387 до 1 236 руб.;
приобретение продовольствия – 394,83 руб.;
питание школьников (56,60 руб.) и дошкольников, не посещающих дошкольные заведения (291,05 руб.).

Указанные суммы также должны ежегодно индексироваться. Конкретные величины выплат по продовольствию и питанию на период с 01.01.2015 установлены постановлением Правительства РФ от 18.12.2014 № 1411. С 2021 года изменений в них нет. Платежи за дозу облучения в 2015 году не индексировались (закон о бюджете на 2015 год от 01.12.2014 № 384-ФЗ).

Выплатами по продовольствию и питанию занимается служба соцзащиты, а платежами за дозу облучения – ПФР.

Виды компенсационных выплат по трудовому кодексу. Состав зарплаты Заработная плата работника состоит из следующих элементов:

оклад (должностной оклад), тарифная ставка;
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);
стимулирующие выплаты.

Компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы:

за работу в особых климатических условиях
за работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению;
за использование в работе работником своего инструмента, механизма;
за работу с вредными или опасными условиями труда;
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и т.п.);
другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.

К выплатам, не входящим в состав заработной платы , в частности, относятся выплаты, указанные в ст. 165 ТК РФ, которые производятся:

при направлении в служебные командировки;
при переезде на работу в другую местность;
при исполнении государственных или общественных обязанностей;
при совмещении работы с получением образования;
при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в некоторых случаях прекращения трудового договора;
в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.

доплаты и надбавки стимулирующего характера (за выслугу лет, за учёную степень и т.п.);
премии (за выполнение конкретной работы, по итогам отчётного периода и т.п.);
иные поощрительные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (за отказ от курения, за экономию расходуемых материалов и т.п.).

Компенсационные и стимулирующие выплаты работникам бюджетной сферы

Работники госучреждений получают дополнительные компенсационные надбавки:

при работе на вредном производстве или в опасных условиях производства;
когда работнику предлагается совмещать несколько должностей;
при сверхурочной работе, в неурочное время, выходные и праздники;
за увеличение объема работы, прописанном в госконтракте;
при работе с государственной тайной.

Стимулирующие выплаты осуществляются, если работник госструктуры обеспечивает высокое качество труда, работа выполняется сверхурочно или же деятельность сотрудника приводит к существенной экономии. Величина стимулирующих выплат и порядок их начисления согласуется с профсоюзной организацией. Также надбавки начисляются за непрерывный успешный стаж и постоянное повышение квалификационных категорий.

При переезде в другую местность

Если организация отправляет сотрудников на работу в другой регион или город, ему возмещаются все затраты, связанные с переездом или обустройством на новом рабочем месте. Это нормировано ст. 169 Трудового Кодекса РФ. Направляя работника на новое место, работодатель должен понимать, что он оплачивает переезд не только сотрудника, но и членов семьи. Порядок компенсации устанавливается трудовым договором. Согласовывается:

оформление билетов;
вид и стоимость служебного жилья.

Возмещение расходов связанных со служебной командировкой

При направлении сотрудника в командировку, связанную с рабочей деятельностью, работодатель компенсирует стоимость транспортных услуг, оплату суточных. Он обязан предоставить номер в гостинице или же служебную квартиру на время пребывания в месте командировки. В законодательстве выплата компенсации командировочных расходов разъяснена статьей 168 Трудового Кодекса.

Компенсации при исполнении государственных или общественных обязанностей

В статье 170 ТК РФ указано, что учреждение обязано сохранить место, заработную плату или выплатить компенсацию работнику, если он в рабочее время направлен для исполнения общественных поручений и обязанностей. Это:

работа в органах самоуправления и на выборных государственных должностях;
деятельность в профсоюзных органах;
участие в комиссии по трудовым разногласиям;
освобожденные от работы для работы на государственной службе (присяжные или народные заседатели);
выполнение воинских обязанностей;
работа в качестве спасателей, консультантов и специалистов на чрезвычайных ситуациях.

Выплаты студентам находящимся в академическом отпуске

Существуют ситуации, когда студенты вынуждены уйти в учебный академический отпуск по медицинским показаниям или по сложившимся обстоятельствам (рождение ребенка, призыв в армию, тяжелая болезнь или жизненное положение). Хотя стипендия во время академического отпуска не начисляется, государством предоставлена ежемесячная компенсация в размере 50 рублей (Постановление Правительства номер 1206 от 03.11.1994).

Компенсация за неиспользуемый отпуск

В Трудовом законодательстве указано, что каждому работнику должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск. По разнообразным причинам сотрудник может отказаться использования отпуска и получить компенсацию за неиспользованный отпуск, что регламентировано ст. 140 ТК Российской Федерации. Это же полностью касается и бюджетных организаций.

Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией

При процедуре ликвидации предприятия увольняются все работники, не исключая тех, кто на данный момент находится на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. При этом работодатель предоставляет сотрудникам следующие виды компенсационных выплат

заплату за период, когда сотрудник исполнял свои обязанности (за месяц увольнения);
компенсацию за неиспользованный, основной и дополнительный отпускной период;
выплаты за досрочное расторжения договора;
выходное пособие.

Виды компенсационных выплат

Компенсационные выплаты, которые предусматриваются сегодня в системе социального обеспечения, представляются исследователями как законодательно установленные формы обеспечения, которые дополняют систему социальных пособий. Компенсационные выплаты, как правило, предназначены для лиц, которые оказались в сложных жизненных ситуациях, и в этих обстоятельствах нуждаются в социальной поддержке со стороны государства или уполномоченных органов.

В отличие от иных пособий, которые вводятся на законодательном уровне в Российской Федерации, компенсационные выплаты могут устанавливаться также иными законодательными актами, которые также предусматривают обозначение и исполнение подобных полномочий. К таким законодательным актам относятся:

Указы Президента Российской Федерации;
Постановления Правительства Российской Федерации.

Что касается целей компенсационных выплат, то стоит отметить, что они направлены на возмещение потерь дохода, которые появляются в сложных жизненных обстоятельствах: потеря работы, инвалидность, выход на пенсию, потеря кормильца. Также сюда стоит отнести следующие ситуации: рождение ребенка, в связи с чем или мать, или отец вынуждены оставить место работы, чтобы осуществлять уход за ним; потеря здоровья в результате техногенных аварий, уход за нетрудоспособным человеком, когда утрачивается возможность осуществления собственной трудовой деятельности. Также человек может потерять здоровье в результате военной службы, и в таком случае он имеет право на получение компенсационных выплат со стороны государства или уполномоченных органов.

Компенсационные выплаты могут быть нескольких видов. В современной науке специалистами выделяются следующие виды (в соответствии с тем, кому предназначаются эти выплаты, и в результате каких обстоятельств они назначаются индивиду или отдельной, более обширной группе лиц):

Компенсационные выплаты лицам, которые имеют детей (это могут быть как молодые семьи, так и многодетные семьи);
Компенсационные выплаты лицам, которые осуществляют уход за нетрудоспособными гражданами и поэтому не могут выйти на работу, чтобы получать заработную плату для удовлетворения своих интересов и потребностей;
Компенсационные выплаты, предназначенные лицам, которые получили повреждения в результате попадания в техногенные аварии (особенно, если речь идет о техногенных авариях на работе);
Компенсационные выплаты обучающимся в учебных заведениях, но оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Также стоит отметить, что компенсационные выплаты предназначаются военнослужащим гражданам и членам их семей, лицам, которые оказались вынужденно переселенными, или лицам, которые по тем или иным обстоятельствам стали инвалидами и более не в состоянии осуществлять любую трудовую деятельность по состоянию здоровья.

Замечание 2

Что касается периодичности выплат, то они могут быть самыми разными: разовыми, ежемесячными и ежегодными. Все зависит напрямую от ситуации, в которой оказался индивид, а также от того, к какой категории граждан он относится.

Виды компенсаций в зависимости от категорий лиц, которым они выплачиваются

Приведем перечень компенсаций, чтобы дать читателю понимание, в каких сферах такие выплаты производятся. Необходимо отметить, что их очень много, и они закреплены в огромном количестве нормативных актов различных уровней – от Федеральных законов до постановлений Правительства.

Компенсации для пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС

Для тех лиц, которые получили дозу облучения, которая привела к лучевой болезни на ЧАЭС, а также ликвидаторов последствий аварии, предусмотрены компенсационные выплаты на покупку товаров продовольствия, в силу требований ст. 14, 15 ФЗ № 1244-1.
Для граждан, которые живут, либо работают в зоне отчуждения, предусмотрены компенсационные выплаты на питание детей в возрасте до 3 лет и в детских садах, в силу ст. 19 ФЗ № 1244-1.

Компенсации для инвалидов

Предусмотрено возмещение половины расходов от платы за квартиру и услуг коммунального характера для лиц с ограниченными возможностями. Аналогичные выплаты предусмотрены для лиц, которые воспитывают детей-инвалидов (ст. 17 ФЗ от 24.11.1995 № 181).
Для тех родителей, у чьих детей ограниченные возможности, и они получают образование на дому, в силу ст. 19 ФЗ № 181.
Ежемесячные выплаты для совершеннолетних лиц с ограниченными возможностями и детям. Выплаты зависят от того, какая группа инвалидности установлена. Основание – ст. 28.1 ФЗ № 181.

Компенсации для военных, сотрудников МВД и МЧС

Приведем несколько примеров компенсаций для таких категорий лиц:

Для жен работников МЧС и МВД, которые живут в районах, где затруднено трудоустройство предусмотрена компенсация, на основании п. 1 Указа Президента РФ № 1110.
При использовании военнослужащими в служебных целях принадлежащего им транспорта, на основании ст. 20 ФЗ от 27.05.1998 № 76.
Если военнослужащим причинен ущерб, либо вред здоровью, на основании ст. 18 ФЗ № 76.
Если невозможно организовать питание военных в районах Крайнего Севера, то выплачиваются компенсации, на основании ст. 14 ФЗ № 76.

Для матерей и иных лиц, воспитывающих детей

Для матерей, других родственников, которые состоят в трудовых отношениях и воспитывают детей, до 3 лет, на основании Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110.

Компенсации работникам на основании ТК РФ

Уже упомянутое возмещение расходов, связанных с командировкой, в силу ст. 168 ТК РФ.
Если сотрудник привлечен к выполнению государственных обязанностей во время работы, например, присяжным заседателем, компенсация выплачивается в силу требований ст. 170 ТК РФ.
При сокращении штатов, на основании ст. 178 ТК РФ.
При получении производственной травмы, либо профзаболевания, на основании ст. 184 ТК РФ.
При осуществлении трудовой деятельности во вредных для здоровья условиях, на основании ст. 222 ТК РФ.
При поездках в отпуск, либо переездах на работах в условиях Крайнего Севера, на основании ст. 325 и 326 ТК РФ.

***

Таким образом, мы кратко разобрали вопрос о понятии и видах компенсационных выплат, привели примеры с указанием на законодательные акты, которые закрепляют их.